Topsflo вдохновляет сотрудников на занятия спортом, преобразуя личные достижения в командный благотворительный фонд, усиливая социальную ответственность через участие в благотворительности.
Topsflo — одна из немногих компаний в отрасли микроминиатюрных бесщёточных центробежных насосов, прошедшая сертификацию IATF 16949:2016, стабильно внедряет требования системы в производстве и добилась заметных результатов.
Встреча уточнила обязанности и полномочия, способствовала оптимизации процессов, помогла выстроить эффективную структуру, повысить качество и эффективность работы, достичь целей отдела и компании.
Тема этой книжной встречи — «Сердце» Казуо Инамо́ри. Постоянное проведение чтений в Topsflo стало частью нашей корпоративной культуры, и мы продолжаем совершенствоваться через чтение и обмен, чтобы обрести больше сил для роста.
Оптимизируя и обновляя систему мотивации, коммуницируя цели и ожидания команде, стимулируя потенциал участников и улучшая эффективность работы, команда будет более мотивирована и уверена в своих силах для достижения высоких целей и результатов.
В октябре 2020 года состоялась первая встреча Seiki Drinking&Talking, которая с тех пор стала ежемесячной традицией. Через такие встречи мы объединяем людей и способствуем стремительному развитию компании, обеспечивая сотрудников как материальным, так и духовным счастьем.
В ходе этого тренинга сотрудники освоили методы бережливого мышления и работы, оптимизацию процессов, сокращение потерь, повышение продуктивности и качества, улучшение конкурентоспособности, снижение затрат и достижение постоянного улучшения и роста.
Цель этого обучения — улучшить понимание системы и операционные навыки сотрудников, повысить эффективность и качество производства, содействовать командной работе, оптимизировать использование ресурсов, стандартизировать производственные процессы и повысить конкурентоспособность и удовлетворенность клиентов.
Ежедневное заучивание и обмен мнениями помогает каждому сотруднику руководствоваться философией Инамоори и применять её в работе и жизни, извлекая мудрость.
В честь Праздника драконьих лодок компания подарила сотрудникам теплые подарочные коробки, выражая благодарность и пожелания. Пусть сотрудники почувствуют заботу и тепло и проведут прекрасный праздник в кругу семьи.
Праздник середины осени: компания подготовила лунные пряники в подарок сотрудникам, выражая заботу и благословения. Полная луна и лунные пряники символизируют воссоединение. Желаем счастливого и гармоничного воссоединения с близкими и прекрасного времени в этот праздник.
Это уникальные и интересные соревнования. Каждый этап — это испытание силы и упорства. Результат не так важен, главное — забыть о рабочих заботах, оставить тревоги жизни и вместе насладиться радостью от спорта.
Каждое Рождество — это яркий зимний праздник TOPSFLO. Мерцающие ёлки, забавные шапки Санты, красные яблоки и разноцветные шары наполняют радостью каждый уголок, и все вместе наслаждаются этим чудесным моментом.
Компания регулярно устраивает ужины для сотрудников в честь дней рождения, годовщин работы и традиционных праздников. Все собираются вместе, царит тёплая атмосфера и весёлый смех.
В 2021 году годовой результат компании вырос более чем на 30%, установив новый рекорд. В знак признания заслуг отдела продаж была организована 5-дневная поездка в Сишуанбаньна.
В ноябре сотрудники TOPSFLO провели конференцию на экоферме Green World, чтобы отвлечься от рабочей суеты, отдохнуть, укрепить командный дух и сплочённость.
